去年，美国商务部对中兴通讯开启了包括芯片、软件、技术等长达四个月的制裁，中兴为此付出了14亿美金罚款的代价，以及被迫更换董事会全部成员，今年又来故伎重演，在所有的争议中，最重要的无外乎是芯片。
的确我们目前与发达国家的半导体芯篇发展有一定的差距，但好在目前我们已经开始大力发展，如同每个行业一样，半导体芯片离不开大量的人才的支持，那么，目前为止，国内的芯片产业相关人才薪酬现状如何？市场需求怎样？
根据招聘网站提供的资料显示，2019年芯片人才平均招聘薪酬10424元，并且企业招聘薪资普遍高于人才期望薪资，近3年企业对于芯片人才需求持续增长。
近三年来，企业对于芯片人才的需求持续增长，由2017年的22.1%增长到现在的31.2%。由此可见，企业对芯片人才是求贤若渴。但此前中国半导体行业协会副理事长于燮康在2019世界半导体大会上透露一组数据： 2018年全国本硕博毕业生数量超过800万人，而集成电路专业领域的高校毕业生中仅有3万人能够进入本行业就业，目前中国芯片的人才缺口超过30万人。
虽然芯片人才的需求缺口巨大，但高校毕业生进入集成电路行业的人数占比仅仅为0.3%，这也就直接导致了企业间的芯片人才之争。
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